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银河076娱乐官网2018年度教育质量报告
添加时间:2019/03/12

银河076娱乐官网  

二零一八年度教育质量报告  


1. 学校情况 

1.1学校概况  

银河076娱乐官网于2000年建校,是秦皇岛市教育局直属中等职业学校,学校性质为开展中等学历教育和开展中等专业技术培训和考试工作。  

表1学校基本情况信息表

项目  

2017  

2018  

增长数  

增长率(%  

校园面积(m2  

10000  

13400  

3400  

34.0  

生均校园面积(m2/生)  

250  

176.3  

-73.7  

-29.5  

校舍面积(m2  

2185  

5500  

3315  

151.7  

生均校舍面积(m2/生)  

54.6  

72.4  

17.8  

32.6  

设备总值(万元)  

30  

80  

30  

166.7  

生均设备总值(万元/生)  

0.75  

1.05  

0.3  

40.0  

图书总数(册)  

5000  

6000  

1000  

20.0  

生均图书数(册/生)  

125  

78.9  

-46.1  

-36.9  

 

1.2学生情况

2018年学校招生36人,按生源属地分:本市19人,外市17人;

 

 

 

表2 学生情况信息表

项目  

2017  

2018  

增长数  

增长率(%  

全日制在校生数(人)  

40  

76  

36  

90.0  

全日制招生数(人)  

17  

36  

19  

111.8  

全日制招生数中应届初中毕业生数(人)  

16  

36  

20  

125.0  

全日制招生数中往届初中毕业生数(人)  

1  

0  

-1  

-100.0  

全日制招生数中本市初中毕业生数(人)  

14  

19  

5  

35.7  

全日制招生数中外市初中毕业生数(人)  

3  

17  

14  

466.7  

毕业生数(人)  

16  

0  

-16  

-100.0  

1.3教师队伍

学校拥有相对稳定的教师队伍,业务素质较高。年龄结构、知识结构合理。2018年现有教师13人,其中“双师型”教师1人,占比7.7%;高级职称2人,占比15.4%。本科学历以上学历12人,占比92.3%。师生比5.8:1。

表3 教师队伍情况信息表

项目  

2017  

2018  

增长数  

增长率(%  

教职工数(人)  

12  

13  

1  

8.3  

专任教师数(人)  

10  

11  

1  

10.0  

兼职教师数(人)  

2  

2  

0  

0  

“双师型”教师数(人)  

1  

1  

0  

0  

专任教师本科学历人数(人)  

10  

13  

1  

8.3  

专任教师高级职称教师人数(人)  

1  

2  

1  

100  

具有高级职称教师占专任教师比例(%  

10  

18.2  

8.2  

82.0  

专任教师中级职称教师人数(人)  

9  

9  

0  

0  

专任教师初级职称教师人数(人)  

0  

2  

0  

0  

师生比(X1  

3.3:1  

5.8:1  



1.4设备设施

教学设施齐全,2018年投入100万,更新教学用电脑等设施,购置图书1000册。

表4 学校设备信息表

项目  

2017  

2018  

增长数  

增长率(%  

仪器设备总值(万元)  

30  

100  

70  

233.3  

生均仪器设备总值(元/生)  

7500  

13158  

5658  

75.4  

实习实训工位数(个)  

40  

100  

60  

150.0  

生均实习实训工位数(个/生)  

1  

1.3  

0.3  

30.0  

纸质图数量(册)  

5000  

6000  

1000  

20.0  

生均纸质图书量(册/生)  

125  

78.9  

-46.1  

-36.9  

百名学生配教学用计算机数(台)  

100  

100  

0  

0  

多媒体教师数量(个)  

2  

2  

0  

0  

 

2学生发展

2.1学生素质

新生素质较差,个别学生思想状态表现混乱,组织纪律性很差,学校思想教育任务较重。新生入学后思想教育工作重点是学习目的、理想前途、组织纪律教育,做到稳定思想,稳定队伍。二年级按照教学大纲和学校思想政治教育计划进行思想教育。三年级重点进行毕业教育、就业和创业教育。文化课按教学计划和教学大纲要求开齐、上足课程,学生合格率达95%。学校重视专业课和专业技能培训,学生合格率达98%。上好体育课,体质测评合格率达100%。学生毕业率达100%。

2.2 在校体验

学生对学校教育和管理评价优良,对理论课满意度达85%,对专业学习满意度达97%,对实习实训满意度95%,对校园文化和社团活动满意度达85%,对学校生活满意度达96%,对学校安全满意度达100%,毕业生对学校满意度达97%。

2.3资助情况

学校在资金紧张的情况下对部分家庭经济困难学生实行减免学杂费,学校建立助学金和奖学金制度。

表5 学校免学费、发放助学金、奖学金信息表

项目  

2017  

2018  

增长数  

增长率(%  

减免学费  

5000  

5000  

0  

0  

发放助学金  

3000  

3000  

0  

0  

发放奖学金  

2000  

2000  

0  

0  

 

2.4就业质量

2018年暂无毕业生。

2.5职业发展

通过三年正规的职业教育,提高了学生的政治思想素质、文化水平、职业技能、专业能力,培养了良好性格和修养,给今后就业工作和走好今后的人生道路打下良好基础。

 

3质量保障措施

3.1专业动态调整

根据学校具体情况,2018年进行专业结构调整,由原来的计算机应用、旅游服务与管理、电子商务、运动训练、机电一体化五个专业调整为4个专业,取消机电一体化专业招生。

学校根据中等职业学校人才培养方案,对专业培养目标、业务规格、教学计划进行了研讨和修订,使教学内容紧跟经济社会发展形势,使学校人才培养目标更加适应社会发展需求。

3.2教育教学改革

学校教学优化课程结构,改革教学方案,加强素质教育,培养学生创新能力。加强信息化教学,提升学校信息化教学装备水平,推动信息化教学改革。

3.3 教师培训情况

学校加强教师队伍建设,建立教学质量督导监控体系,定期开展教师业务讲座和培训,提高教师教学水平。

学校定期选派专业教师到企业进行岗位实践学习,培养“双师型”教师。

3.4规范管理情况

教学管理:制定教学管理制度,学生实验实训制度、教学评价制度,通过教学评价、教学检查、学生座谈等形式对教学活动进行监控。

学生管理:学校设立学生处,对学生思想、纪律、学习、生活各方面建立管理制度,学校加强了班主任工作,深入学生生活、学校实际,全面掌握学生思想动态和生活状况,做好学生思想工作。每学年对表现突出学生、学生干部进行表彰。

财务管理:完善财务管理制度,严格遵守国家财经纪律,账目日清月结,物质管理规范,资金使用合理,严禁乱收费。

后勤管理:做到为教学服务,为师生服务,做到开源节支,做好后勤保障工作。

安全管理:树立安全工作重于泰山的观念,做好学校食品安全、财物安全、周边环境安全工作。建立各类安全工作制度,做好各类安全防范,做好预案。

科研管理:教务处组织部分高级教师和老教师分专题、分项目做好教学研究工作。学校定期举行教师业务培训和专题讲座,提高教师科研能力和水平。

管理队伍建设:定期组织管理人员学习国家相关政策法规,提高管理工作人员的政策水平和管理能力,定期组织管理人员到兄弟学校学习考察。

管理信息化:以数字化校园建设为目标,加大信息化投入力度,充分利用网络资源和信息化手段,提高学校管理水平和教学水平,提高校园信息化和智慧化水平。

3.5德育工作情况

德育课实施情况:学校根据教学计划开足德育课,保证课时。培养学生树立正确的人生观、价值观和世界观,提高学生的思想道德水平,培养学生成为对社会有用的人才。

校园文化建设:做好环境文化教育宣传,教学楼、教室、实验室、实训室、餐厅宿舍楼悬挂名人名言和道德守礼宣传画和语录,在校园内建有宣传廊和文化墙,宣传社会主义核心价值观,宣传十九大精神,宣传社会道德模范事迹,增添校园文化氛围。

文明风采活动:学校加强校园“文明风采”活动宣传、组织,积极开展校园“文明风采”活动,组织评选先进“文明风采”个人和班级活动,推动学校文明校园建设和学校德育教育活动深入开展。

社团活动:学校现有社团3个,分别是文艺社团、篮球社团、影视社团。每周定期开展活动。通过社团活动丰富了学生的校园生活,扩展了学生的知识结构,提高了学生的综合素质。

团组织学生会建设:学生会按计划开展工作,定期组织活动学校争取地方党、团组织的领导和支持,假话今年底前组建学校共青团组织。

3.6党建情况

学校现有正式党员3名, 2018年经市局批准,组建临时党支部,开展了正常党的工作。

4校企合作

4.1校企合作开展情况和效果

学校与长白集团建立了初步合作关系,学生参与企业顶岗实习,聘请企业技术人员兼任专业课教师,学校组织部分教师到企业短期学习和培训等。

4.2学生实习情况

学校组织毕业前到企业顶岗实习。

5社会贡献

5.1技术技能人才培养

学校毕业生就业率较高,用人单位对学生表现比较满意。

6举办者履责

6.1经费

2018年学校投资100万,校址迁址北戴河新区,全部更新教学、办公设备。

6.2政策措施

学校充分利用办学自主权,加大投入,加大招生力度,扩大学校规模,提高学校办学水平。

7特色创新

7.1校址搬迁改善办学条件

  为了改善办学条件,谋求学校更大发展空间,2018年学校投资百余万元,将校址迁址北戴河新区黄金海岸。新校址占地20余亩,建筑面积5500 m2,教学、生活用房充裕,配套齐全,条件优越,环境优美。教学设备全面更新、升级,教学、生活条件得到极大改善。

7.2开展社团活动促进学生会全面发展

   加强学生社团活动,丰富学生生活内容,提升学校凝聚力,挖掘学生潜能,发展学生个性,培养学生多方面素质,促进学生全面发展。爱好篮球运动,学生参加篮球社团,锻炼体质,提高篮球运动技巧,培养了学生团队合作精神。爱好文艺学生参加文艺社团,学习表演艺术知识,提高了学生 艺术修养。爱好影视剧学生参加影视社团,欣赏、研讨影视剧,观摩演员艺术表演技巧,培养了学生戏剧欣赏能力。

8主要问题和改进措施

   学校的主要问题规模较小,规模小则发展后劲不足。解决措施是:一、加大招生力度;二、加大投入;三、提高教学质量和管理水平;四、拓宽办学思路,逐步提升学校规模。

 

 

                                        2019年1月5日


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